Todos os centros da UDC dispoñen dun Sistema de Garantía Interna de Calidade (SGIC), verificados pola Agencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG) e ANECA nos programas FIDES e AUDIT, respectivamente, e de acordo cos Criterios e Directrices de Garantía de Calidade do EEES. Dentro dos SGIC dos centros se integran todos os seus graos e másteres. Os procedementos dos SGIC establecen quen e cómo deben realizar o seguimento e supervisión dos resultados e do proceso de aprendizaxe do estudante na titulación, establecendo os órganos e mecanismos de coordinación, avaliación e mellora continua dos estudos, que son a comisión académica e a comisión de garantía de calidade do centro.
Os SGIC establecen como os Centros da UDC miden e analizan os resultados da aprendizaxe. Para iso os SGIC utilizan taxas e indicadores globais que permiten avaliar a calidade da formación que se imparte. Inclúense entre os resultados obtidos, ademais das taxas incluídas nas memorias de verificación do título (Taxas de eficiencia, gradación e abandono), as taxas de avaliación, éxito e rendemento. Compáranse os resultados obtidos no título cos resultados do centro para cada indicado.
Para asegurar que o título se desenvolve de acordo coa memoria de verificación presentada o centro realiza anualmente un informe de seguimento de acordo cos procedementos do SGIC do centro e os resultados obtidos. Este informe é revisado por a ACSUG, axencia externa de avaliación.
Do resultado desta análise desprenderanse as accións correctivas e propostas de mellora que permitan alcanzar os obxectivos previstos e a mellora da titulación.
Para garantir a calidade, os centros da UDC contan con unha comisión de xestión académica e outra de garantía de calidade. Ademais, os centros poderán crear unha comisión académica específica do título.
| Taxas SEGUIMENTO | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Taxa de graduación | 2026 | 62,7 |
| Matriculación de estudantes | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Número de estudantes | 2025 | 226 |
| Homes | 2025 | 84 |
| Mulleres | 2025 | 142 |
| Matriculación en créditos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Total de créditos matriculados | 2025 | 11.739 |
| Créditos en 1ª matrícula | 2025 | 10.668 |
| Créditos en 2ª matrícula | 2025 | 717 |
| Créditos en 3ª e sucesivas matrículas | 2025 | 354 |
| % créditos repetidos | 2025 | 9,12 |
| Resultados académicos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Media de créditos por estudante | 2025 | 51,94 |
| Taxa de evaluación | 2025 | 94,25 |
| Taxa de éxito | 2025 | 94,98 |
| Taxa de rendemento | 2025 | 89,52 |
| Matriculación de estudantes | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Número de estudantes | 2025 | 137 |
| Homes | 2025 | 51 |
| Mulleres | 2025 | 86 |
| Matriculación en créditos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Total de créditos matriculados | 2025 | 7.266 |
| Créditos en 1ª matrícula | 2025 | 6.462 |
| Créditos en 2ª matrícula | 2025 | 492 |
| Créditos en 3ª e sucesivas matrículas | 2025 | 312 |
| % créditos repetidos | 2025 | 11,7 |
| Resultados académicos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Media de créditos por estudante | 2025 | 53,4 |
| Taxa de evaluación | 2025 | 97,46 |
| Taxa de éxito | 2025 | 89,56 |
| Taxa de rendemento | 2025 | 87,28 |
| Taxas SEGUIMENTO | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Taxa de eficiencia | 2025 | 92,93 |
| Taxa de graduación | 2025 | 47,62 |
| Taxa de abandono | 2025 | 10,53 |
| Matriculación de estudantes | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Número de estudantes | 2024 | 225 |
| Homes | 2024 | 95 |
| Mulleres | 2024 | 130 |
| Matriculación en créditos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Total de créditos matriculados | 2024 | 11.707,5 |
| Créditos en 1ª matrícula | 2024 | 10.788 |
| Créditos en 2ª matrícula | 2024 | 871,5 |
| Créditos en 3ª e sucesivas matrículas | 2024 | 48 |
| % créditos repetidos | 2024 | 7,85 |
| Resultados académicos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Media de créditos por estudante | 2024 | 52,3 |
| Taxa de evaluación | 2024 | 91,56 |
| Taxa de éxito | 2024 | 94,57 |
| Taxa de rendemento | 2024 | 86,59 |
| Matriculación de estudantes | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Número de estudantes | 2024 | 140 |
| Homes | 2024 | 60 |
| Mulleres | 2024 | 80 |
| Matriculación en créditos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Total de créditos matriculados | 2024 | 7.512 |
| Créditos en 1ª matrícula | 2024 | 6.828 |
| Créditos en 2ª matrícula | 2024 | 684 |
| Créditos en 3ª e sucesivas matrículas | 2024 | 0 |
| % créditos repetidos | 2024 | 9,11 |
| Resultados académicos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Media de créditos por estudante | 2024 | 53,66 |
| Taxa de evaluación | 2024 | 91,45 |
| Taxa de éxito | 2024 | 91,53 |
| Taxa de rendemento | 2024 | 83,71 |
| Taxas SEGUIMENTO | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Taxa de eficiencia | 2024 | 90,7 |
| Taxa de graduación | 2024 | 42,86 |
| Taxa de abandono | 2024 | 13,79 |
| Matriculación de estudantes | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Número de estudantes | 2023 | 229 |
| Homes | 2023 | 100 |
| Mulleres | 2023 | 129 |
| Matriculación en créditos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Total de créditos matriculados | 2023 | 11.890,5 |
| Créditos en 1ª matrícula | 2023 | 10.846,5 |
| Créditos en 2ª matrícula | 2023 | 642 |
| Créditos en 3ª e sucesivas matrículas | 2023 | 402 |
| % créditos repetidos | 2023 | 8,78 |
| Resultados académicos | Periodo | Valor |
|---|---|---|
| Media de créditos por estudante | 2023 | 51,92 |
| Taxa de evaluación | 2023 | 92,61 |
| Taxa de éxito | 2023 | 95,14 |
| Taxa de rendemento | 2023 | 88,1 |
Superado Non superado Non presentado
Superado Non superado Non presentado
Superado Non superado Non presentado
Estes son os traballos de fin de grao lidos nos últimos cursos académicos. Para maior información, acceda ao buscador de traballos de fin de grao
A importancia da satisfacción laboral
Recursos Humanos: Entre o mito e a realidade, o seu impacto no Benestar Laboral
A discriminación reflicte: unha forma invisible de discriminación
O liderado, o noso presente e futuro
Saúde mental e rendemento en cargos directivos.
As indemnizacións por despedimento en España: a súa evolución e perspectiva de futuro
Análise estratéxica de Hijos de Rivera
Máis allá do salario: do desexo do consumidor ao compromiso do empregado
Análise Estratéxica do Proceso de Onboarding
Habilidades e técnicas de comunicación para mandos intermedios nas empresas
A vantaxe competitiva da World Wrestling Entertainment (WWE) no sector do entretemento deportivo
Contratos formativos e emprego xuvenil: análise xurídica da súa eficacia e protección laboral
A xestión de riscos psicosociais no traballo: estrés laboral e burnout
A Intelixencia Artificial e a xestión dos Recursos Humanos
Inspeccións e sancións en cumprimento de PRL
Os cambios na situación laboral da muller en Galicia nas últimas dúas décadas
O emprego e desemprego dos mozos galegos
A Multiculturalidade nas Empresas e súas Implicacións
Análise estratéxica de procesos de selección mediante ferramentas de intelixencia
Automatización no mercado laboral
A reforma laboral e as súas consecuencias en materia de contratación empresarial
A xornada laboral e a súa reducción gradual
Os diferentes tipos de comunicacións ou sistemas telemáticos entre a empresa e a TXSS.
As Camareiras de Piso e a súa normativa aplicable
Análise e Perspectivas da Lei de Seguridade Cidadá: Implicacións Xurídicas e Sociais en España
O réxime persoal da policía nacional á luz da Lei Orgánica 9/2015
Análise demográfica e laboral do concello de Padrón
Recursos Humanos e Marca Ferrol: un estudo dende a perspectiva do deporte
Inclusión laboral das personas privadas da liberdade tras a súa excarcelación
O trabajo informal das mulleres en España
Inmigración no ámbito laboral: análise económica e normativa
Desigualdades en función do sexo no deporte profesional. Especial referencia ao fútbol
Análise estratéxico de Navantia: Desafíos e oportunidades no secotor naval.
Análise Estratéxico das Consultoras de Selección do Persoal en Galicia.
Análise estratéxico do modelo de comercio híbrido, as tendas físicas vs comercio online
A influencia da intelixencia artificial nos procesos de selección de persoal.
Efectos das catástrofes naturais no mercado de traballo
Aplicación de Microsoft Power Bi á prevención de riscos laborais
Oferta de prazas ofertadas o pasado curso. No caso dos estudos de grado tamén podes consultar as notas de corte dos admitidos polas PAAU.
| curso 2025/2026 | |
|---|---|
| Oferta xeral | 45 |