Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral

2025/2026 · 60 créditos

Garantía de calidad

Todos los centros de la UDC disponen de un Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC), verificados por la Agencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG) y ANECA en los programas FIDES y AUDIT, respectivamente, y de acuerdo con los Criterios y Directrices de Garantía de Calidad del EEES. Dentro de los SGIC de los centros se integran todos sus grados y másteres. Los procedimientos de los SGIC establecen quienes y cómo deben realizar el seguimiento y supervisión de los resultados y del proceso de aprendizaje del estudiante en la titulación, estableciendo los órganos y mecanismos de coordinación, evaluación y mejora continua de los estudios, que son la comisión académica y la comisión de garantía de calidad del centro.

Resultados

Los SGIC establecen cómo los Centros de la UDC miden y analizan los resultados del aprendizaje. Para ello los SGIC utilizan tasas e indicadores globales que permiten evaluar la calidad de la formación que se imparte. Se incluyen entre los resultados obtenidos, además de las tasas incluidas en las memorias de verificación del título (Tasas de eficiencia, graduación y abandono), las tasas de evaluación, éxito y rendimiento. Se comparan los resultados obtenidos en el título con los resultados del centro para cada indicado.

Resultados de cursos académicos

Asegurando la calidad

Para asegurar que el título se desarrolla de acuerdo con la memoria de verificación presentada el centro realiza anualmente un informe de seguimiento de acuerdo con los procedimientos del SGIC del centro y los resultados obtenidos. Este informe es revisado por la ACSUG, agencia externa de evaluación.

Del resultado de este análisis se desprenderán las acciones correctivas y propuestas de mejora que permitan alcanzar los objetivos previstos y la mejora de la titulación.

Comisiones

Para garantizar la calidad, los centros de la UDC cuentan con una comisión de gestión academica y otra de garantía de calidad. Además, los centros podrán crear una comisión académica específica del título.

García Núñez, Moisés Alberto
Presidente
Rolón Varela, José María
Secretario
Gomis Rodríguez, Alfonso
Vocal PDI
Anido Martínez, Cristina
Vocal PDI
Fernández Rey, Ana María
Personal técnico, de gestión y de administración y servicios
García Núñez, Moisés Alberto
Presidente
Gomis Rodríguez, Alfonso
Vicepresidente
Rolón Varela, José María
Secretario
López Arranz, María Asunción
Vocal PDI

Resultados del estudio

Datos del estudio

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2025 27
Hombres 2025 8
Mujeres 2025 19
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2025 1.203
Créditos en 1ª matrícula 2025 1.167
Créditos en 2ª matrícula 2025 24
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2025 12
% créditos repetidos 2025 2,99
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2025 44,56
Tasas SEGUIMIENTO Periodo Valor
Tasa de graduación 2025 73,91

Datos del centro

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2025 224
Hombres 2025 82
Mujeres 2025 142
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2025 11.382
Créditos en 1ª matrícula 2025 10.314
Créditos en 2ª matrícula 2025 714
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2025 354
% Créditos repetidos 2025 9,38
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2025 50,81

Datos del estudio

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2024 35
Hombres 2024 15
Mujeres 2024 20
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2024 1.437
Créditos en 1ª matrícula 2024 1.356
Créditos en 2ª matrícula 2024 57
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2024 24
% créditos repetidos 2024 5,64
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2024 41,6
Tasa de evaluación 2024 87,1
Tasa de éxito 2024 100
Tasa de rendimiento 2024 87,1
Tasas SEGUIMIENTO Periodo Valor
Tasa de eficiencia 2024 95,86
Tasa de graduación 2024 73,68
Tasa de abandono 2024 15,38

Datos del centro

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2024 225
Hombres 2024 95
Mujeres 2024 130
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2024 11.707,5
Créditos en 1ª matrícula 2024 10.788
Créditos en 2ª matrícula 2024 871,5
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2024 48
% Créditos repetidos 2024 7,85
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2024 52,3
Tasa de evaluación 2024 91,56
Tasa de éxito 2024 94,51
Tasa de rendimiento 2024 86,53

Datos del estudio

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2023 35
Hombres 2023 17
Mujeres 2023 18
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2023 1.170
Créditos en 1ª matrícula 2023 1.056
Créditos en 2ª matrícula 2023 96
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2023 18
% créditos repetidos 2023 9,74
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2023 33,43
Tasa de evaluación 2023 82,49
Tasa de éxito 2023 98,15
Tasa de rendimiento 2023 80,96
Tasas SEGUIMIENTO Periodo Valor
Tasa de eficiencia 2023 93,75
Tasa de graduación 2023 42,31
Tasa de abandono 2023 9,9

Datos del centro

Matriculación de estudiantes Periodo Valor
Número de estudiantes 2023 211
Hombres 2023 94
Mujeres 2023 117
Matriculación en créditos Periodo Valor
Total de créditos matriculados 2023 10.723,5
Créditos en 1ª matrícula 2023 9.697,5
Créditos en 2ª matrícula 2023 624
Créditos en 3ª y sucesivas matrículas 2023 402
% Créditos repetidos 2023 9,57
Resultados académicos Periodo Valor
Media de créditos por estudiante 2023 50,82
Tasa de evaluación 2023 92,53
Tasa de éxito 2023 94,6
Tasa de rendimiento 2023 87,54

Resultados por materia

Superado No superado No presentado

1

Prácticas Externas
13,0
2,0
2,0
Trabajo de Fin de Máster
23,0
12,0
12,0
Seguridad Social Complementaria
22,0
3,0
3,0
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
21,0
2,0
2,0
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
21,0
2,0
2,0
Aspectos Macroeconómicos y Territoriales del Mercado de Trabajo
22,0
2,0
2,0
Gestión Tributaria
23,0
2,0
2,0
Análisis Contable
23,0
2,0
2,0
Aspectos Jurídicos-Laborales en Materia de Igualdad
22,0
2,0
2,0
Dirección Estratégica de RRHH
21,0
2,0
2,0
La Simulación como Herramienta de Diseño de Políticas de RRHH
21,0
2,0
2,0
Gestión del Conocimiento
21,0
2,0
2,0
Liderazgo y Habilidades Directivas
21,0
2,0
2,0
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
21,0
2,0
2,0
Gestión de la Seguridad Social
22,0
2,0
2,0
Iniciativa Emprendedora
21,0
2,0
2,0

Superado No superado No presentado

1

Prácticas Externas
9,0
3,0
3,0
Trabajo de Fin de Máster
18,0
14,0
14,0
Seguridad Social Complementaria
16,0
3,0
3,0
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
17,0
2,0
2,0
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
15,0
2,0
2,0
Aspectos Macroeconómicos y Territoriales del Mercado de Trabajo
16,0
2,0
2,0
Gestión Tributaria
15,0
4,0
3,0
Análisis Contable
15,0
4,0
3,0
Aspectos Jurídicos-Laborales en Materia de Igualdad
16,0
3,0
3,0
Dirección Estratégica de RRHH
18,0
2,0
2,0
La Simulación como Herramienta de Diseño de Políticas de RRHH
17,0
2,0
2,0
Gestión del Conocimiento
18,0
3,0
3,0
Liderazgo y Habilidades Directivas
17,0
2,0
2,0
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
17,0
2,0
2,0
Gestión de la Seguridad Social
16,0
2,0
2,0
Iniciativa Emprendedora
16,0
2,0
2,0

Superado No superado No presentado

1

Prácticas Externas
15,0
4,0
4,0
Trabajo de Fin de Máster
16,0
17,0
17,0
Seguridad Social Complementaria
21,0
5,0
5,0
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
24,0
2,0
2,0
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
22,0
4,0
3,0
Aspectos Macroeconómicos y Territoriales del Mercado de Trabajo
24,0
3,0
3,0
Gestión Tributaria
23,0
4,0
4,0
Análisis Contable
22,0
5,0
3,0
Aspectos Jurídicos-Laborales en Materia de Igualdad
23,0
4,0
3,0
Auditoría Sociolaboral
0,0
1,0
1,0
Gestión Laboral y de la Seguridad Social
0,0
1,0
1,0
Régimen Fiscal de las Relaciones Laborales
0,0
1,0
1,0
Empresas, Trabajadores y Derecho Tributario Transnacional
0,0
1,0
1,0
Dirección Estratégica de RRHH
24,0
5,0
3,0
La Simulación como Herramienta de Diseño de Políticas de RRHH
22,0
2,0
2,0
Gestión del Conocimiento
21,0
5,0
3,0
Liderazgo y Habilidades Directivas
22,0
2,0
2,0
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
23,0
2,0
2,0
Gestión de la Seguridad Social
24,0
2,0
2,0
Iniciativa Emprendedora
23,0
2,0
2,0

Trabajos de fin de máster

Estos son los trabajos de máster que se han leído en los últimos cursos académicos. Para mayor información, acceda al buscador de trabajos fin de máster

Oferta de plazas

Oferta de plazas ofertadas el curso pasado. En el caso de los estudios de grado, también puedes consultar las notas de corte de los admitidos por las PAAU.

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Oferta general 30