Los estudios de grado se organizan en cursos. Haz clic en un curso para obtener más información.
| Guía | Carácter | Cuatr. | créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Introducción al Derecho | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Introducción a la Economía | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Organización de Empresa | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Psicología del Trabajo | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Informática Básica | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho Societario y Cooperativo | Formación básica | 2º | 6 ECTS | |
| Economía y Empresa | Formación básica | 2º | 6 ECTS | |
| Métodos de Trabajo | Formación básica | 2º | 6 ECTS | |
| Historia Social y Política Contemporánea | Formación básica | 2º | 6 ECTS | |
| Teoría de las Relaciones Laborales | Obligatorio | 2º | 6 ECTS |
| Guía | Carácter | Cuatr. | créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Derecho del Trabajo I | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho Sindical I | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Dirección y Gestión de RRHH I | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Sociología del Trabajo | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Estadística Descriptiva | Formación básica | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho del Trabajo II | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Derecho Sindical II | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Dirección y Gestión de RRHH II | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Comportamiento Organizacional | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Técnicas de Investigación Social | Obligatorio | 2º | 6 ECTS |
| Guía | Carácter | Cuatr. | créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Derecho de la Seguridad Social I | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Economía Española | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Contabilidad | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea | Optativo | 1º | 6 ECTS | |
| Habilidades y Técnicas de Comunicación Empresarial | Optativo | 1º | 6 ECTS | |
| Historia Social del Trabajo | Optativo | 1º | 6 ECTS | |
| Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa | Optativo | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho de la Seguridad Social II | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Economía del Trabajo | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Derecho Administrativo | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Auditoría Laboral | Optativo | 2º | 6 ECTS | |
| Gestión Medioambiental | Optativo | 2º | 6 ECTS | |
| Informática Aplicada | Optativo | 2º | 6 ECTS | |
| Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador | Optativo | 2º | 6 ECTS | |
| Sociología del Consumo | Optativo | 2º | 6 ECTS |
| Guía | Carácter | Cuatr. | créditos | |
|---|---|---|---|---|
| Prácticas Externas | Optativo | anual | 12 ECTS | |
| Técnicas de Negociación | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Dirección Estratégica | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social | Obligatorio | 1º | 6 ECTS | |
| Derecho Procesal Laboral | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Políticas Sociolaborales | Obligatorio | 2º | 6 ECTS | |
| Trabajo Fin de Grado | Obligatorio | 2º | 6 ECTS |
La enseñaza del plan de estudios está a cargo de docentes de los departamentos de: Ciencias de la Computación y Tecnologías de la Información, Ciencias de la Salud, Derecho Privado, Derecho Público, Economía, Empresa, Humanidades, Ingeniería Civil, Ingeniería de Computadores, Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval e Industrial, Matemáticas, Psicología y Sociología y Ciencias de la Comunicación.
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La UDC mantiene convenios de movilidad de estudiantes con universidades e instituciones de educación superior de cuatro continentes. Cada curso académico se publican varias convocatorias de movilidad de estudiantes para que estos puedan cursar parte de sus estudios en una de esas instituciones (un semestre o un año académico completo), obteniendo pleno reconocimiento académico a su regreso en el expediente UDC del estudiante.
En esas convocatorias se publican las plazas de las que la UDC dispone para ofrecer a los estudiantes de los distintos centros y, en su caso, las condiciones específicas de cada una de ellas. Del mismo modo, todos los años se convocan bolsas para financiar la realización de prácticas en el extranjero por parte de los estudiantes.
Las prácticas serán también reconocidas como parte de su expediente académico o en el suplemento europeo al título. El estudiante es libre para buscar la empresa o institución de destino del EEES en la que desea hacer las prácticas. La estos efectos, la UDC tiene un tablero virtual en el que se publican las ofertas que llegan a su conocimiento.
Las convocatorias de movilidad se gestionan conjuntamente en los centros de origen de los estudiantes, bajo la dirección de los Responsables de Relaciones Internacionales de los centros, y en la Oficina de Relaciones Internacionales de la Universidad (ORI). Los requisitos generales para acceder a una plaza de movilidad, los derechos y obligaciones de los estudiantes, así como el procedimiento para conceder las plazas se regulan en el Reglamento de Movilidad de la UDC.