Suelos agrícolas y forestales: dinámica de nutrientes, manejo y utilización de residuos. Ciclos de macro y micronutrientes. Degradación de suelos agrícolas y forestales. Química Agrícola y fertilidad de suelos. Manejo y conservación de suelos.
Sistema suelo-planta-atmósfera (SPA). Agua en el suelo. Sensores para registro en continuo en el sistema SPA. Propiedades físicas del suelo. Climatología Agrícola y Forestal.
Gestión de residuos en agricultura.
Gestión forestal sostenible: sanidad y silvicultura (USC).
Sistemas Agroforestales. Prevención de incendios. Sistemas silvopastorales.(USC)
Propagación vegetativa. Micorrización. Micorrizas arbusculares. Evaluación de riesgo de arbolado. Producción integrada y micorrización de cultivos. Prevención y seguridad de la salud en el sector agroforestal. (USC).
Recursos fitogenéticos. Agronomía de cultivos. Modelización de cultivos. (USC)
Biotecnología de la vid. (USC)
Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.
Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original.
Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.
Capacidad de realizar unha análise crítica e de avaliación e síntese de ideas novas e complexasCapacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.
Desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica
Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
Diseñar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su ámbito de conocimiento.
Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto internacional o multidisciplinar.
Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.
La crítica y la defensa intelectual de soluciones.
Capacidad de detectar las principales fortalezas y debilidades edafoclimáticas de los sistemas productivos.
Capacidad de diseñar y mejorar técnicas que permitan solventar problemas productivos, en base a un análisis sistemático del medio biótico o abiótico, integrando el componente ambiental.
Capacidad de diseñar sistemas productivos con una perspectiva sustentable.
Capacidad de empleo de comunicación específica que permitan al doctorando mostrar sus resultados en el ámbito local, nacional e internacional.
Capacidad de encontrar problemas subyacentes al sistema productivo y de proponer soluciones integradas a los mismos.
Mejorar la capacidad de entendimiento del contexto socioeconómico que le permitan contextualizar el proceso productivo que se evalúa.
Capacidad de integrar de forma sustentable sistemas multiproductivos.
Mejorar las habilidades específicas de laboratorio vinculadas a la temática de la tesis.
Mejorar las habilidades específicas de diseño de experimentos y muestreo vinculadas a la temática de la tesis doctoral.
Capacidad de desarrollar la actividad investigadora con responsabilidad social e integridad científica.
Las principales salidas profesionales del doctorado en Investigación Agraria y Forestal son:
Por lo tanto estos titulados pueden desarrollar su actividad profesional en empresas, cooperativas y explotaciones agrícolas y ganaderas, así como en el ámbito de la docencia y la investigación y en la Administración pública.
Este doctorado es idóneo para puestos directivos en empresas relacionadas con el sector agroforestal y para la investigación, tanto dentro de centros tecnológicos o universitarios, como en departamentos de I+D+I en la empresa privada. Puestos de técnicos o responsables de departamentos de calidad, de producción y desarrollo, asesores y responsables de proyectos, técnicos de recursos energéticos, técnicos medioambientales, etc.
Son entidades colaboradoras los siguientes organismos de investigación:
This are the main research lines for current study.
Candidates who do not meet all the necessary prior learning conditions for the programme may be required to complete additional courses in the form of subjects and modules from UDC Master’s and undergraduate programmes. The number of credits from additional subject teaching will not exceed 15 ECTS credits, which students may choose to complete before or after enrolment in the PhD programme.
Students who do not opt to complete additional coursework prior to enrolment should register for their extra subjects or modules at the same time as the PhD. Failure to complete additional coursework within a period of three consecutive terms will result in the termination of the student’s registration.
See also UDC PhD Policies and Regulations, Article 16: Applications.
Se ofertan como complementos de formación, con un total de 15 créditos ECTS, las siguientes materias:
Estos complementos de formación son optativos para aquellos alumnos que acedan con una titulación de las que se valoran preferentemente en el proceso de admisión del programa. Sin embargo, en el caso de titulaciones no preferentes podrán ser exigidas, según el criterio de la Comisión Académica hasta completar un máximo de 15 créditos ECTS.
ACTIVIDADES OPTATIVAS DE FORMACIÓN
The PhD supervision agreement defines the academic relationship between the candidate and the University, the rights and responsibilities of each (including any intellectual and/or industrial property rights resulting from the candidate’s research), the procedures in place in relation to conflict resolution, and the duration of the agreement. It also specifies the duties of the PhD tutor and supervisor.
The supervision agreement must be signed by the candidate, tutor and designated university representative (or representatives) within a maximum period of one month as from the date of registration. The supervisor’s signature may be added subsequently, once a supervisor has been appointed.
When the document has been signed by all the relevant parties, the agreement is then added to the candidate’s record of activities.
See also UDC PhD Policies and Regulations, Article 31: Supervision agreement.
The candidate must prepare a research plan within six months of registration, with information regarding methodology, objectives, resources and milestones. The research plan is submitted together with the report of the supervisor and/or tutor for approval by the Academic Committee for PhD Programmes (CAPD). Improvements to the plan may be introduced with the approval of the supervisor and/or tutor based on the annual review of the student’s research progress.
Research plans are subject to annual review by the CAPD, including the report(s) of the supervisor and/or tutor and the candidate’s record of activities. Students will be permitted to continue with their studies if the outcome of the review is satisfactory. If the outcome is negative, the student will be required to submit a new plan within a period of six months. If the committee is still not satisfied, the candidate will be removed from the programme.
See also UDC PhD Policies and Regulations, Article 30: Research plan.
UDC holds student mobility agreements with universities and other third-level institutions across four continents. Students are offered several opportunities each year to apply to study abroad in one of these centres (for a single term or for a whole year), with the guarantee that all credits obtained will be duly recognised in their academic record upon their return.
For each round of applications, the University publishes the list of exchange options available to students and, where relevant, the specific conditions associated with each. Students may also apply to the University for funding for international work experience placements and internships.
Work experience placements are accredited in the student's academic record and the European diploma supplement. Students are free to decide in which host company or academic institution within the EHEA they wish to carry out their placement. To assist them in their search, the University has created an online noticeboard with jobs postings and other news.
Work-study placements in A Coruña are arranged by the International Relations Office (ORI) of the UDC in collaboration with the international relations coordinators in the student’s home university. The general entry criteria, rights and obligations of students, and admission and acceptance procedures for the programme, are regulated by the UDC Mobility Policy.